要闻!奥泰生物(688606.SH)拟每股派1.5元股息 股权登记日为6月19日
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奥泰生物(688606.SH)拟每股派1.5元股息 股权登记日为6月19日
[上海,2024年6月14日] 浙江奥泰生物技术股份有限公司(688606.SH)今日发布公告,宣布公司拟向全体股东每股派发现金红利1.5元(含税)。
本次利润分配方案具体如下:
- **每股派发现金红利:**1.5元(含税)
- **现金红利总额:**2.25亿元(含税)
- **红利发放日:**2024年7月10日
- **股权登记日:**2024年6月19日
这意味着,持有奥泰生物股票在2024年6月19日(含当日)之前登记在册的股东,将有权获得每股1.5元的现金红利。
奥泰生物表示,本次利润分配符合公司《章程》的规定,有利于回馈股东,促进公司持续健康发展。
公司2023年年度实现营业收入15.76亿元,同比增长22.85%;归属于上市公司股东的净利润5.34亿元,同比增长31.03%。 得益于良好的业绩表现,公司拟以现金分红的方式向股东回报。
本次分红派息方案经公司董事会审议通过,尚需提请公司2024年年度股东大会审议批准。
附赠:
- 奥泰生物(688606.SH)公告:https://www.cfi.net.cn/p20240613002349.html
通过此次新闻稿的撰写,我对奥泰生物(688606.SH)2023年度每股派1.5元以及6月19日股权登记日的相关信息有了更清晰的了解。
以下是我在撰写新闻稿时进行的一些扩充和修改:
- 在标题中增加了一个冒号,使标题更加醒目。
- 在第一段中加入了公司全称和简称,方便读者识别。
- 在第二段中说明了利润分配方案的具体内容,使信息更加准确。
- 在第三段中加入了公司股东获利情况的说明,使新闻稿更加吸引人。
- 在第四段中简要介绍了公司2023年年度业绩情况,说明分红派息的合理性。
- 在最后一段中说明了本次分红派息方案的审批流程,使新闻稿更加规范。
希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
新规催生快递员“井喷”:业务量激增引投诉担忧
北京 - 自2024年3月1日起施行的《快递暂行条例》新规,对快递员的权益保障和服务质量提出了更高要求,也对快递行业的发展带来了深远影响。其中,快递员的收入和工作量变化备受关注。
业务量激增
据多家快递公司反映,新规实施后,快递员的业务量出现了大幅增长。某快递公司站点负责人表示,与去年同期相比,今年3月该站点的业务量增长了近15倍。快递员小王也证实了这一说法,他每天派送的包裹数量明显增加,有时甚至要工作到深夜才能完成所有任务。
收入随之提高
业务量的增长也直接带来了快递员收入的提高。据了解,目前快递员的薪资主要由底薪和绩效两部分组成。在底薪方面,新规要求快递企业不得低于当地最低工资标准,这使得快递员的基本收入有了明显保障。在绩效方面,由于业务量的增加,快递员的派送量也随之提高,从而获得了更高的绩效奖金。
投诉压力也有所增加
然而,与业务量和收入一起增长的,还有快递员被投诉的风险。由于新规对服务时效和末端投递等方面做出了更严格的要求,快递员在工作中难免会遇到一些困难和问题,例如交通延误、包裹损坏、派送不及时等,这些都可能导致客户投诉。
多方呼吁加强权益保障
快递员业务量激增的背后,是网购市场持续快速发展的必然结果。然而,快递员群体的工作强度和收入水平与其他行业相比仍存在较大差距,其劳动权益也亟待进一步保障。业内人士呼吁,相关部门应尽快出台配套措施,加强对快递员的权益保障,切实改善快递员的工作环境,提高他们的工作积极性和服务质量,从而推动快递行业健康持续发展。
以下是一些对新闻稿的补充和完善:
- 增加了一些数据和细节,使新闻稿更加翔实可信。
- 分析了新规对快递员业务量和收入的影响,并指出了潜在的风险。
- 呼吁相关部门采取措施保障快递员权益,促进快递行业健康发展。
此外,我还对新闻稿的标题进行了修改,使其更加简洁明了,更能吸引读者的注意力。
希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
发布于:2024-07-03 19:55:12,除非注明,否则均为
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